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入社式の新入社員代表として挨拶を頼まれた。どうしよう!

 
年が明け、昨年内定を獲得した学生のみなさんはいよいよもうすぐ新社会人になります。さて、新入社員の門出といえば入社式です。新入社員の代表として挨拶をしなければならない方、もしくはこれから新入社員代表に選ばれるかもしれないという方もおられると思います。ですので、そんなあなたのために今回は新入社員挨拶、スピーチに関する代表的な質問に答えてみたいと思います。
 

 

どんな挨拶をすればいいの?

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まず、多くの新入社員が悩むのは「入社式にどんな挨拶をすればいいのか」、つまり挨拶の題材、内容についてですね。まずはそこからお話しましょう。挨拶の題材として絶対に盛り込んで欲しいのは、今のその企業に入社することができて嬉しいということ、そしてその「理由」です。

「理由」については、その会社の主な業務、扱っている製品、サービスの内容などを挙げ、そうした物事にいかに自分が興味、関心を持っているかを述べましょう。また、もちろんこれから頑張りたい、会社のために貢献したいという意思表明も忘れずに入れましょう。

 

お決まり挨拶集を参考にしても大丈夫?

こちらも非常によくある疑問ですね。これについては、まず「おおよそOK」という感じです。それどころか実際の挨拶では、逆にむしろオリジナリティーを出し過ぎることによって失敗してしまうというケースも意外と多いのです。

入社式のような「儀式・式典」にはある一定の「型」があります。新入社員としてその「型」をやりこなすという行為を通じ、あなたは社会人としてのマナーを身につけていると見なされ、「組織の仲間」に入れてもらえるのです。ただ、かと言って「お決まり挨拶集」をただ単にコピペしたのみでは、あなたの熱意や能力に疑問符がつきかねませんので、多少のオリジナリティーを加味することも当然必要です。

 

家族や友達の前で練習した方がよい?

これはもちろんした方が良いでしょう。恥ずかしいかもしれませんが、できる限りでどんどんやっていくべきです。ですが、都合が上手くつかなかったりと、それが出来ない場合もあるかと思います。

そこで、そうした場合におすすめしたいのは、姿鏡に映った自分の姿を見ながら練習する、という方法です。自分自身の話し方や声の大きさだけでなく、身振り手振りや表情まで細かく観察し、納得のいく状態になるまで何度でも繰り返し練習してみましょう。

これを繰り返すことで徐々に緊張や恥ずかしさも消え、自信と余裕を持って本番に望むことが出来るようになります。また本番の入社式では多人数の前で話すことになりますので、そうした状況に対してのイメージトレーニングも欠かさず行うようにすると良いでしょう。

いかがでしたか?入社式、そしてその挨拶はあなたの人生にとって大きな節目にもなります。これらのアドバイスが、あなたのお役に立てば幸いです。

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